KRISTINA ÖSTBERG

Kristina Östberg=

Kontaktuppgift= er
=	Socionom, legitimerad psykoterapeut med kognitiv och beteendeterapeutisk inriktning Auktoriserad kognitiv och beteendetinriktad psykoterap= eut av Svenska föreningen för Kognitiva och Beteendeinriktade terapier (sfKBT) Postadress/kontor: Heimdalsvägen 20, 756 52 Uppsa= la Tel: 0708-257259 E-post: kristin= a.ostberg@amphio.se Hemsida: www.amphio.se
Erfarenhet
	2000 – ff Amph= io Organisations.utveckling och KBT Org.nummer 556596-0852 Hemsida: www.amphio.se Arbetar som legitimerad psykoterapeut med kognitiv och beteendeterapeutisk inriktning samt som organisationskonsult. Amphio har avtal med Uppsala Läns Landsting om privat psykoterapi och klini= sk handledning. Amphio har uppdrag inom fyra områden: n Kognitiv och beteendeterapeutisk psykoterapi (via landstingsavtal, privatklienter, organisationer/företag) n Handledning/kognitiv= coachning (chefshandledning, grupphandledning, samtalsstöd till företag/organisationer) n&= nbsp; Organisationsutveckling (processtöd till chefer i förändringsarbete och teamutveckling)= n Personalutbildning/k= urser (kommunikation, ledarutveckling, utvecklingssamtal, motiverande samtal)
	1995-2000 &= nbsp; Amersham Pharmacia Biotech AB = ; Uppsala Human Resources Manager n&= nbsp; Kvalifice= rat stöd i personalfrågor till chefer och organisation inom marknad, sä= lj, produktion och IT n&= nbsp; Skapade o= ch implementerade ett mentorprogram för kvinnliga chefer samt utvecklade chefs- och introduktionsprogram i samarbete med ledningen i Amersham Arbetade som handledare inom och utanför organisationen, främst arbetsgrupper/team med syfte att utveckla yrkeskompetensen. n&= nbsp; Deltog i fusionsarbetet mellan det engelska företaget Amersham och Pharmacia Biotech, vilket innebar omfattande förändringsprocesser och där framförallt marknads- och säljfunktionerna berörd= es av integreringen. Samarbetade med de engelska kollegerna i skapandet av en gemensam marknad= s- och säljorganisation n&= nbsp; Ledningsg= ruppsmedlem i Business Area Industrial Media. n&= nbsp; Genomgick= Amershams chefsutvecklingsprogram (LCP, Leadership Challenge Programme 1998-1999) <= o:p>
	1989-1995 &n= bsp; Pharmacia Diagnostics AB = ; &n= bsp; Uppsala = 1993-1995 Utbildningsansvarig n&= nbsp; Planerade, utvecklade och genomförde program för chefs-, projektledar- och= teamutveckling, introduktion, job rotation, mm n&= nbsp; Kvalifice= rat stöd i personalfrågor till chefer och organisation inom marknad och stab= er n&= nbsp; Arbetade = som handledare inom organisationen, främst arbetsgrupper/team med syfte = att utveckla yrkeskompetensen. = 1989- 1992 Personalman n&= nbsp; Stöd= i personalfrågor till chefer och organisation (åren 1989-1991 främst avvecklingsfrågor pga. Kabis köp av Pharmacia 1989= ) 1983-1989 Psykiatridivisionen och Östra sjukvårdsdistriktet, Upps= ala Läns Landsting &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; Upp= sala 1987-1989 Personalchef, Östra sjukvårdsdistriktet n&= nbsp; Över= gripande personalfrågor n&= nbsp; Budget- o= ch personalansvar för fem personer 1983-1987 Chef för rekryteringssektionen, Psykiatridivisionen n&= nbsp; Sektionen ansvarade för kort- och långsiktig personalplanering och rekrytering n&= nbsp; Budget- o= ch personalansvar för nio personer 1978-1983 &n= bsp; Uppsala kommun, Socialförvaltningen &nb= sp; Uppsala = Personalsekreterare 1976-1978 &n= bsp; Stockholms läns landsting, Huddinge sjukhus Sthlm = Personalassistent Sommarvikariat Läkarsekreterare, UAS, 3 somrar Guide/turistvärd, Boden, 3 somrar
Utbildning
	Legitimerad psykoterapeut med kognitiv och beteendeterapeutisk inriktning, 2005 60 poäng 2002-2005 &= nbsp; Steg 2 utbildning kognitiv psykoterapi &n= bsp; Stockholm Svenska Institutet för Kognitiv Psykoterapi, Examensuppsats: ”Det värsta är att inte bli trodd&#= 8221; – en fenomenologisk studie av några personers erfarenheter av= att vara utsatt för mobbning på sin arbetsplats, 2005 (uppsatsen d= eltog i Brottsoffersmyndighetens uppsatstävling för C-uppsatser 2007)= 1972-1976 &= nbsp; Socialhögskolan i Östersund &= nbsp; &nbs= p; Östersund Socionom, PA-linjen, &nbs= p; 140 p Examensuppsats: Uppfattningar om jämställdhet bland butikschefer i Konsum Stockholm, 1976 (artikel i tidningen Vi samma år) 1976- 2000: kurser inom PA (som tex LOTS, projektledarutbildning, OPQ, Be= lbin Teamskills, avancerad arbetsrätt, MBTI) Jag deltar varje år i konferenser/kongresser inom kognitiv beteendeterapi, arbetspsykologi, företagande och personlig utveckling: 2000 ICCP kongress, Catania, Italien, 4 dagar 2000-2007 Bok- och Biblioteksmässan, Göteborg 2005 ICCP kongress, Göteborg, 4 dagar 2006 Mindroom, England (adhd, aspergers syndrom) 2006 12th Annual ADDA Conference, Orlando, USA, årlig konferens för amerikanska adhd-föreningen (ADDA), 4 dagar 2006 SFKB= T, årsmöte 2 dagar (Tema: kognitiv beteendecoaching) 2007 Patricia Crittenden, The dynamic-maturational model of attachment and psychopathology, workshop 2 dagar 2007 Arbetspsykologisk konferens, Assessio, 2 dagar 2007 sfKBT, årsmöte 2 dagar (Tema: KBT i primärvård= en) 2006 - 20= 08 Egen psykoterapi i schemafokuserad psykoterapi, 55 tim, Kognitiva Akademi= n 2008 EMDR, grundkurs, del 1, 3 dagar 2008 sfKBT, årsmöte 2 dagar, (Tema: neuropsykiatri)= 2008 Par-= och familjeterapi med KBT inriktning 2 dagar, Terje Tilden, VallentinHuset utbildning= 2008 Bok-= och biblioteksmässan, Göteborg 2008 Mind= fulnesskurs, 10 veckor, Kognitiva Akademin
LICENSER<= /o:p>
=	MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Hollands Vägvisaren (Strong Interest Inventory) Belbin Teamskills
Medlemskap
	SACO/SSR sfKBT (Svenska föreningen för kognitiva och beteendeinriktade terapier) BTF (Beteendeterapeutiska föreningen) Rotary Östra, Uppsala Föreningen EMDR Sverige
Böcker, publicerat
	Mobbning på arbetsplatsen – en handbok i konsten att slå tillbak= a, = Kristina Östberg & Lasse Eriksson, Uppsala Publishing House, utkommer apr= il 2009 Boken om Gerda, Lasse Eriksson och Kristina Östberg, Uppsala Publishing House, 2001 Sofi &#= 8211; i spåren av en obemärkt pionjär, Lasse Eriksson och Kristina Östberg, Uppsala Publishing House, 2003